En erhvervsaftale med os giver
gladere og sundere medarbejdere

Bliv en del af fælleskabet med en erhvervsaftale og giv dine medarbejdere de bedste forudsætninger for at yde deres bedste.

Fitness til 80 kr./md.

10% rabat på alle behandlinger

20% rabat på skoindlæg

Hvorfor blive en del af fælleskabet?

– Hør hvad vores samarbejdspartnere får ud af det

“Aubo Køkken & Bad Næstved har valgt at lave en erhvervsaftale hos Hvorfor gå og have ondt, fordi vores medarbejderes velvære og trivsel betyder alt for os.

Vi nyder godt af behandlerhuset mange behandlingsmuligheder. Kropsterapi har vi benyttet os af, endda op til flere gange med meget stor succes.

Ydermere har de et særdeles godt fitnesscenter med alt i maskiner til både styrke- og konditionstræning i lyse og indbydende lokaler.

Personlig rådgivning af et professionelt team som er utrolig imødekommende – alt sammen som opnås til utrolig fair pris med vores erhvervsaftale”

Aubo Køkken & Bad Næstved

Hvorfor bør du investere i dine medarbejdere?

Fitness og behandling spiller en central rolle i at styrke en virksomhed både på et økonomisk og organisatorisk niveau. At fremme fysisk velvære blandt medarbejdere gennem fitness og behandling skaber en sundere arbejdsstyrke, hvilket resulterer i øget produktivitet, lavere sygefravær og et bedre arbejdsmiljø. Her er nogle videnskabelige perspektiver, der belyser, hvordan fitness og behandling kan styrke en virksomhed.

1. Øget produktivitet

Forskning viser, at fysisk aktivitet har en direkte effekt på kognitive funktioner som hukommelse, koncentration og problemløsning. Når medarbejdere regelmæssigt deltager i fysisk aktivitet, øger det deres mentale klarhed og evne til at fokusere, hvilket resulterer i højere produktivitet. Ifølge en undersøgelse fra Harvard Business Review rapporterede virksomheder, der investerede i medarbejdernes sundhed og fitness, en stigning i produktiviteten på op til 10-20%.

2. Reduktion af sygefravær

Fysisk aktivitet og behandling kan også føre til et markant fald i sygefravær. Regelmæssig træning hjælper med at forebygge en lang række sundhedsmæssige problemer, såsom hjertekarsygdomme, stress og rygsmerter, som ellers kunne medføre sygdomsfravær. En undersøgelse fra The American Journal of Health Promotion viste, at medarbejdere, der deltager i et sundhedsprogram, havde et lavere niveau af sygefravær sammenlignet med dem, der ikke deltager. Dette sparer virksomheden penge på både sygedage og lægeudgifter.

3. Bedre medarbejderengagement og moral

Fitness og behandling har også en positiv indvirkning på medarbejdernes moral og engagement. Når en virksomhed investerer i sine medarbejderes sundhed, signalerer det, at de er værdsatte. Dette kan føre til højere jobtilfredshed og et mere positivt arbejdsmiljø. Ifølge Gallup’s State of the American Workplace rapporter er engagerede medarbejdere mere tilbøjelige til at yde deres bedste, hvilket direkte påvirker virksomhedens resultater.

4. Stressreduktion og mental sundhed

Stress er en af de største udfordringer på arbejdspladsen, og det kan føre til lavere produktivitet og højere sygefravær. Fitness og behandling, især behandlinger som massage og kropsterapi, er blevet dokumenteret at reducere stressniveauet og forbedre den mentale sundhed. Regelmæssig træning fremmer frigivelsen af endorfiner, kroppens naturlige “feel-good” hormoner, som reducerer angst og depression. Når medarbejdere føler sig mentalt og fysisk veltilpas, er de mere modstandsdygtige over for arbejdsrelaterede udfordringer.

5. Styrket teamdynamik og samarbejde

Fitness- og behandlingsinitiativer kan også fremme samarbejde og teamwork blandt medarbejderne. Når medarbejdere deltager i fælles fitnessaktiviteter som holdtræning eller wellness-programmer, opbygger de relationer på tværs af afdelinger og udvikler et stærkere sammenhold. Dette kan resultere i bedre samarbejde og mere effektive arbejdsprocesser. Et sundt og positivt teamarbejde er ofte forbundet med højere innovation og kreativitet i problemløsning.

6. Rekruttering og fastholdelse af talenter

I en konkurrencedygtig arbejdsmarked er virksomheder, der tilbyder sundheds- og wellnessprogrammer, bedre rustet til at tiltrække og fastholde talent. Medarbejdere, især de yngre generationer, værdsætter arbejdsgivere, der prioriterer deres helbred og velvære. Ifølge en undersøgelse fra Global Benefits Vision Study mener 75% af de adspurgte, at sundhedsfremmende fordele spiller en væsentlig rolle i deres beslutning om at vælge eller forlade en arbejdsplads.

Konklusion

Virksomheder, der investerer i fitness og behandling for deres medarbejdere, kan forvente både kortsigtede og langsigtede fordele. Øget produktivitet, lavere sygefravær, forbedret medarbejdermoral og styrkede teamdynamikker er blot nogle af de mange positive effekter. Desuden kan en sund arbejdsstyrke føre til en mere engageret og loyal medarbejdergruppe, som i sidste ende styrker virksomhedens konkurrenceevne og succes.

Hvad siger vores kunder?